|
为破解党员教育培训阵地少、师资缺、课程散、转化难等问题，今年以来，河池市天峨县积极探索“师资力量下沉一线”培训模式，通过整合资源、精准送教、学用结合，推动优质教学资源直达基层末梢，有效激发了党员教育内生动力，为乡村振兴和基层治理注入“红色动能”。 师资下沉，变“进城学”为“下乡教”。该县打破传统集中培训壁垒，统筹整合全县教学力量，组建起一支由县委党校教师、县直部门业务骨干及各类专家构成的“一线师资库”，目前已入库36人，涵盖政治理论、乡村振兴、基层治理、产业发展等多个领域。依托“县统筹、乡点单、村参与”的灵活调配机制，培训模式从“组织党员进城学”转变为“选派讲师下乡教”。利用乡镇党校、县直单位活动场所及本地红色教育资源，教学阵地不断向基层延伸。2025年以来，已在5个县直党（工）委及9个乡镇开展专题培训25期，累计培训党员2200余人次，其中重点覆盖村级后备人才近500人次。 内容精准，变“大锅饭”为“定制餐”。针对不同领域党员群体的差异化需求，天峨县坚持按需施教、分类指导。对农村党员，重点围绕乡村振兴、实用技术和基层治理能力开设课程；对机关党员，则强化政治训练和履职能力提升。培训普遍采用“小班制、多批次、专题化”方式，融入案例教学、研讨交流等互动环节，增强吸引力。同时，积极构建“线上+线下”立体学习矩阵，通过“壮美广西党建云”平台、“天峨先锋”微信公众号定期推送学习清单和本土教学资源。2025年，全县党员参与线上学习达1500余场次，《党领天峨展翅飞》等4部本土制作的党员教育微视频被广泛传播，确保了党员教育不断线、全覆盖。 系统施策，变“单打一”为“组合拳”。该县将“师资力量下沉一线”作为系统性工程和特色品牌来打造，持续优化师资结构、课程体系与平台支撑，构建起组织部门牵头、党校协同、各党（工）委共同参与的联动培训体系。这一转变推动了全县党员教育培训从“被动参与”向“主动学习”、从“理论灌输”向“实践提升”的深刻转变。目前，全县党员人均集中学习学时稳步增长，逐步接近党员教育五年规划目标，农村党员培训覆盖面显著扩大。广大党员及后备人才在产业发展、乡村建设、服务群众一线的先锋模范作用日益凸显，基层党组织政治功能和组织功能得到切实增强，为县域发展夯实了坚实的组织基础和人才支撑。
|
